我們都知道“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”，如何在職場(chǎng)中處理好人際關(guān)系這對(duì)混跡職場(chǎng)的人是非常重要的。中國(guó)是一個(gè)“人情”的社會(huì)，想要在職場(chǎng)中順風(fēng)順?biāo)?，游刃有余，我們不光需要在職?chǎng)中出色的工作能力，還得處理好職場(chǎng)上的人際關(guān)系，我們的下屬、同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)的關(guān)系都是我們需要好好維系的，這些關(guān)系一旦沒(méi)處理好，就很有可能對(duì)自己的職業(yè)生涯的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響，我們?cè)S多人都會(huì)認(rèn)識(shí)到這一利害關(guān)系，但是卻不知道如何能在職場(chǎng)中處理好人際關(guān)系，這就使得自己有才能而無(wú)法得到發(fā)揮、無(wú)法讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。
我們?cè)诼殘?chǎng)中一般只存在兩種關(guān)系，一種是利益交換關(guān)系，另一種就是不涉及到任何利益的純感情關(guān)系。第一種關(guān)系就是我們純粹的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，說(shuō)不好聽(tīng)一點(diǎn)就是相互利用關(guān)系，各取所需，能合得來(lái)，就相互合作，合不來(lái)就拉倒，因?yàn)槲覀儺吘苟际潜贾髯岳娑サ摹Ｄ敲磳?duì)于后一種，職場(chǎng)中的純友誼關(guān)系是有的，這種關(guān)系比合作、互利關(guān)系要更牢靠，只是存在互助并沒(méi)有牽扯到利益，但是，在職場(chǎng)中這種純友誼關(guān)系的幾乎很難遇到。
我們?cè)诼殘?chǎng)中，每個(gè)人都知道人脈關(guān)系的重要性，俗話說(shuō)“朋友多了路好走”，如果你擁有著良好的人際關(guān)系，這也同樣是相當(dāng)于一筆財(cái)富。但是，我們要分清的是，有人脈并不等于金錢(qián)的，而人脈關(guān)系的建立也并非是依靠應(yīng)酬、酒桌等那么簡(jiǎn)單，我們只是可以利用這些方法來(lái)拉近彼此距離，增進(jìn)彼此感情，真正扎實(shí)的人脈關(guān)系是依靠人格魅力，依靠志同道合，一旦牽扯到利益關(guān)系，別人對(duì)你如果沒(méi)有利益可圖，這就不是人脈了。
更重要的是，我們?cè)诨燠E職場(chǎng)的時(shí)候，要深刻認(rèn)識(shí)到自己的實(shí)力，擺正自己的位置，你能做什么，能做得到的又有哪些，因?yàn)椴皇侨魏稳艘驗(yàn)槟愕囊痪洹爸灰献骶涂梢再嶅X(qián)”就會(huì)去相信你，這對(duì)于職場(chǎng)相交是非常重要的。
我們剛剛說(shuō)到過(guò)的，職場(chǎng)中的純友誼是有的，但是這種純友誼也是建立在同一層次的，我們不能奢求公司的董事長(zhǎng)能和公司的小職員有真正的純友誼，你們覺(jué)得可能嗎？這就是很多人都自認(rèn)為自己認(rèn)識(shí)的人就是朋友，他們自認(rèn)為和誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)是純友誼的，但是真正的朋友你會(huì)想從別人那里得到你想要的東西嗎？這還是純友誼嗎？你不覺(jué)得這是在利用友誼當(dāng)幌子嗎？這也突出的強(qiáng)調(diào)了，我們真正的人脈并不摻雜金錢(qián)的，而是互相情感上的幫助和協(xié)作。
職場(chǎng)的人際關(guān)系涉及非常廣泛，也許我們很有才能，也很有實(shí)力，我們也會(huì)抱怨自己的才能沒(méi)有得到賞識(shí)，被領(lǐng)導(dǎo)所埋沒(méi)，但是如果我們真的沒(méi)有良好的職場(chǎng)人際關(guān)系相處之道，我們的職場(chǎng)生涯一定不會(huì)特別順利，同樣也不會(huì)走的很遠(yuǎn)。
